Hyvinvoinnin ytimessä

Olemme kokonaisvaltainen ja uudenlainen vaihtoehto työhyvinvoinnin kehittämiseen

Palvelumme Pyydä tarjous

Kuinka edistää onnistumisia esimiehenä?

Miten tuet työyhteisösi ja tiimisi onnistumisia esimiehenä? Esimiestä kohtaan kohdistuu odotuksia ja paineita. Esimiehen tulisi olla kuunteleva ja ymmärtäväinen, mutta toisaalta myös napakka ja tehokas päätöksentekijä. Oman itsensä tunteminen ja …

Työyhteisön suorituskyvyn uusi mittari – presenteismi

Työhyvinvoinnin mittareihin on sairauspoissaolojen rinnalle hiljalleen noussut uusi käsite, presenteismi – vajaakuntoisena työskentely. Työntekijä on fyysisesti läsnä työpaikalla, mutta alentuneesta terveydentilasta ja toimintakyvystä johtuen suorituskyky on laskenut ja töitä tehdään …

Nyt on juuri oikea aika parantaa hyvinvointia

Muutama fakta Hälsasta ja työhyvinvoinnista
100 %
Asiakastyytyväisyys
yli 40
Asiantuntijaa
290
Hyvinvointiprofiilia
x 6
Panos/tuotto *
Meiltä löydät myös muun muassa seuraavia tuotteita ja palveluita