Boost-valmennus on tavoitteellinen valmennusohjelma itsensä johtamisen kehittämiseen. Boostissa hyödynnetään moniammatillista osaamista esimerkiksi psykologiasta, liikunnasta, palautumisesta, ravitsemuksesta, johtamisesta, taloudesta, levosta ja terveydestä.

Tavoite:

  • Ajanhallinnan kehittäminen
  • Stressinhallinnan kehittäminen
  • Työssä kehittyminen
  • Hyvinvoinnin kehittäminen
  • Psyykkisen hyvinvoinnin edistäminen
  • TULE –vaivojen ennaltaehkäisy
  • Työntekijän innostaminen omaan työhönsä

Tuloksena:

  • Esimies tai työntekijä, jolla on paremmat valmiudet työssä kehittymiseen ja oman työn kehittämiseen.
  • Esimies tai työntekijä, jonka fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi on oman työn vaatimusten mukaisella tasolla.