Boost-valmennus on tavoitteellinen valmennusohjelma itsensä johtamisen kehittämiseen. Boostissa hyödynnetään moniammatillista osaamista esimerkiksi psykologiasta, liikunnasta, palautumisesta, ravitsemuksesta, johtamisesta, taloudesta, levosta ja terveydestä.

 

Tavoite:

Ajanhallinnan kehittäminen

Stressinhallinnan kehittäminen

Työssä kehittyminen

Hyvinvoinnin kehittäminen

Psyykkisen hyvinvoinnin edistäminen

TULE –vaivojen ennaltaehkäisy

Työntekijän innostaminen omaan työhönsä

 

Tuloksena:

Esimies tai työntekijä, jolla on paremmat valmiudet työssä kehittymiseen ja oman työn kehittämiseen.

Esimies tai työntekijä, jonka fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi on oman työn vaatimusten mukaisella tasolla.