DiSC® on erittäin monikäyttöinen valmennustyökalu, joka kuvaa yksilön tapaa olla vuorovaikutuksessa ympäristönsä kanssa. Sitä voi hyödyntää jokaiselle organisaation työntekijälle parantamaan työyhteisön toimintaa ja hyvinvointia. DiSC® auttaa ihmisiä ymmärtämään itseään sekä toisia paremmin sekä arvostamaan erilaisuutta. DiSC-profiilit ovat maailman tunnetuin henkilöprofiloinnin työkalu, joka perustuu systemaattiseen kehitys- ja tutkimustyöhön vuosikymmenien ajan. DiSC pohjautuu itsearvioon, joten se on helppo toteuttaa. Sen luotettavuus on yli 80 prosenttia.

 

DiSC –valmennuksen tavoitteet:

Erilaisen käyttäytymisen ja vuorovaikutustyylin ymmärtäminen

Tunnistaa yksilöiden luontaisia motivaatio- ja stressitekijöitä

Esimiestyön kehittäminen

Tiimityön kehittäminen

Yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittäminen

 

Tuloksena:

Tiimi tai henkilö, jolla on paremmat valmiudet kohdata erilaisia ihmisiä ja tehdä heidän kanssa tuottavaa yhteistyötä.

Tiimi tai henkilö, joka tunnistaa erilaiset käyttäytymistyylit ja toimintaan liittyvät vaikuttimet.