DiSC® on erittäin monikäyttöinen valmennustyökalu, joka kuvaa yksilön tapaa olla vuorovaikutuksessa ympäristönsä kanssa. Sitä voi hyödyntää jokainen työntekijä parantaakseen työyhteisön toimintaa ja hyvinvointia. DiSC® auttaa ihmisiä ymmärtämään itseään ja toisia paremmin sekä arvostamaan erilaisuutta. DiSC-profiilit ovat maailman tunnetuin henkilöprofiloinnin työkalu, joka perustuu systemaattiseen kehitys- ja tutkimustyöhön vuosikymmenien ajan. DiSC® pohjautuu itsearvioon, joten se on helppo toteuttaa. Sen luotettavuus on yli 80 prosenttia.

DiSC –valmennuksen tavoitteet:

  • Erilaisen käyttäytymisen ja vuorovaikutustyylin ymmärtäminen
  • Tunnistaa yksilöiden luontaisia motivaatio- ja stressitekijöitä
  • Esimiestyön kehittäminen
  • Tiimityön kehittäminen
  • Yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittäminen

Tuloksena:

  • Tiimi tai henkilö, jolla on paremmat valmiudet kohdata erilaisia ihmisiä ja tehdä heidän kanssa tuottavaa yhteistyötä.
  • Tiimi tai henkilö, joka tunnistaa erilaiset käyttäytymistyylit ja toimintaan liittyvät vaikuttimet.